沙龙活动开场由护理部负责人来如意主持，通过“一分钟工作感悟”“管理经验分享”二个环节，让护士长们敞开心扉，畅所欲言，分享护士长工作中的苦与乐。

在工作感悟环节，护士长们以“一分钟快闪”的方式，从自我认知、成长蜕变、自我突破、目标规划、管理实践、团队赋能等多个维度谈体会，有的讲述了从护士到护士长的角色转型与心路历程，有的以“精耕、寻因、求果、底线”八字诀分享管理心得，还有的从思想与引领、坚持与学习、管理与凝练等方面分享工作方法……，现场热烈的氛围，让每一份分享都成为护士长们汲取养分的精神源泉。

在管理经验分享阶段，护理专家围绕“一日五查”“提高团队凝聚力”“做好团队的沟通”“做实病房质量管理”“护士长须具备的素质”“制定工作计划及时间管理”等主题，大家纷纷分享一线的经验“干货”，既有智慧的碰撞，又有经验的共享，更有行动的指南，助力护理管理提质增效。

李捷玲在讲话中指出，本次沙龙活动主题鲜明、内容充实，达到了预期效果。她要求护理队伍始终以“空杯心态”勤学不辍，以“工匠精神”严管细抓，以“家人情怀”凝心带队伍，在新时代护理事业发展进程中勇担使命、主动作为，推动护理管理向精细化、专业化、创新化纵深发展。

李博在总结讲话中强调要坚持“三分带人、七分带心”的团队建设理念，锚定“凝聚人心”的根本，既要激活团队成员干事创业的内生动力，也要让激情在奋斗中持续涌流，更要涵养风清气正的政治生态，让正能量成为团队的精神底色。

此次沙龙会圆满成功，不仅为护士长们搭建了“互学互鉴、共促成长”交流平台，更在深度互动中熔铸了团队凝聚力，护士长们纷纷表示，将以此次活动为起点，将学习成果转化为管理实践，以更坚定的信念、更创新的思维、更扎实的行动推动护理管理更上新台阶，携手为医院护理事业高质量发展绘就新画卷。